“상권을 바꾸는 것은 결국 사람”…2026 상권육성 전문인력 양성과정(PM 18기) 교육 수강생 모집

"상권의 쇠퇴를 진단하는 사람은 많지만, 데이터를 사업으로 바꾸고 상인·행정·지역을

 움직여 끝까지 실행하는 전문가는 부족하다."

소상공인시장진흥공단이 전통시장과 상점가, 골목형상점가의 활성화를 이끌 ‘2026년 상권육성 전문인력 양성과정 신규 예비단장(PM 18기)’ 교육 수강생을 모집한다. 모집 규모는 40명 내외다.

이번 과정은 단순한 직무교육을 넘어 전통시장과 지역상권의 문제를 분석하고, 사업을 기획하며, 현장에서 실행할 수 있는 전문인력을 양성하는 데 목적이 있다. 상권 활성화 사업이 시설 개선이나 일회성 행사에 머물지 않으려면 상인조직과 지방자치단체, 전문가, 지역주민을 연결하고 사업의 성과를 관리할 실무형 PM이 필요하다는 판단이다.

상권 활성화의 성패, 실행 책임자에 달렸다

최근 전통시장과 골목형상점가는 시설 현대화와 공동마케팅을 넘어 지역의 생활문화와 관광, 창업, 로컬브랜딩을 결합하는 방향으로 변화하고 있다. 그러나 사업 대상지의 특성과 고객을 충분히 분석하지 않은 채 유행하는 프로그램을 반복하면 예산이 투입돼도 상권의 자생력으로 이어지기 어렵다.

이번 교육은 이러한 현장 한계를 보완하기 위해 사업 기획 역량 강화 과정 29시간, 로컬 브랜딩 역량 강화 과정 21시간, 실무 역량 강화 과정 20시간 등 총 70시간으로 구성된다. 사업계획서 작성법만 배우는 것이 아니라 팀 프로젝트를 통해 중간·최종 발표를 진행하고, 실제 상권에 적용할 수 있는 기획력과 실행 가능성을 검증한다.

교육은 대전 KT 인재개발원에서 진행된다. 1차수는 10월 14일부터 17일까지 3박 4일, 2차수는 10월 28일부터 30일까지 2박 3일, 3차수는 11월 24일부터 26일까지 2박 3일 일정이다. 교육비는 전액 무료이며 식사와 숙박이 제공된다. 다만 교육장까지의 교통비와 주차비는 지원되지 않는다.

경력보다 중요한 것은 현장 경험을 구조화하는 능력

지원 자격은 만 19세 이상 대한민국 국적자로, 전통시장·상점가 활성화 사업, 상권분석·기획, 유통 소상공인 지원 분야의 경력을 보유한 사람이다. 전통시장뿐 아니라 백화점과 대형마트 등 유통업체에서 유통관리·마케팅기획·상권분석 업무를 수행한 경력도 대상에 포함된다. 학력 제한은 없다.

선발은 정량평가 30점, 기획력평가 70점, 관련 자격증 가점 5점으로 진행된다. 경력기간과 프로젝트 참여 실적뿐 아니라 교육 신청동기, 전문성, 사업의 실현 가능성, 창의성, 기획문서의 논리성이 주요 평가 대상이다. 기획력 평가서의 주제는 ‘전통시장·골목형상점가 상생 활성화 방안’이다.

따라서 지원자는 경력을 단순히 나열하기보다 자신이 참여한 사업에서 어떤 문제를 발견했고, 어떤 역할을 수행했으며, 어떤 성과와 한계를 남겼는지를 구체적으로 제시해야 한다. 경력과 실적을 증명할 서류가 누락되면 해당 내용은 평가에서 제외될 수 있다.

신청 기간은 8월 19일부터 31일까지다. 신청서와 이력사항, 증빙서류, 신청동기 및 활동계획서, 프로젝트·경력 소개서, 기획력 평가서, 사진 등을 하나의 파일로 압축해 한국생산성본부 담당 이메일(jgmoon@kpc.or.kr)로 제출해야 한다. 선정 결과는 9월 21일 예정이며, 교육 대상자에게 문자로 개별 통보된다.

수료는 끝이 아니라 현장 진입을 위한 관문

교육 수료를 위해서는 전체 교육시간의 80% 이상을 출석하고 최종 평가에서 70점 이상을 받아야 한다. 수료자에게는 향후 전통시장 육성사업 PM과 사업단장 모집공고에 지원할 수 있는 자격이 부여된다. 또한 소상공인시장진흥공단의 컨설팅·평가·자문위원·매니저 등 지원사업에 참여할 수 있으며, 관련 전문가 풀 등록과 지방자치단체 전문가 추천 과정에서도 활용될 수 있다.

다만 교육을 수료했다고 PM이나 사업단장 선발이 보장되는 것은 아니다. 12월에 시행될 최종 필기시험에 합격해야 추후 사업단장 모집공고에 지원할 수 있다는 점도 유의해야 한다.

이번 PM 18기 과정의 의미는 자격을 하나 더 얻는 데 있지 않다. 상권 현장의 목소리를 듣고, 지역의 자원을 연결하며, 사업이 끝난 뒤에도 상권의 변화가 지속되도록 설계하는 실천 역량을 갖추는 데 있다. 결국 상권육성 전문인력의 성패는 수료자 수가 아니라 이들이 현장에서 상인과 지역을 얼마나 오래 움직이게 하느냐에 달려 있다.

모집공고 : https://www.kpc.or.kr